Времето летеше. Един месец мина за миг. Този месец нашата компания представи серия от механизми за стимулиране, за да насърчи нашите професионални и опитни търговци да се справят с повече поръчки. Сега е моментът да спечелите пари!
На първо място, всеки от нас обобщи проблемите, с които се сблъска този месец и съответните решения, сподели собствения си опит, можем също да научим повече за методите на продажба и решенията на проблеми един от друг. След това нашият ръководител на отдел публикува обобщението за месеца и насърчава всички да продължат да работят упорито, в крайна сметка има още време до следващата година. Наградите могат да продължат.

След обобщението срещата приключи. Това сигурно е най-очакваната част от наградите! Нашият генерален мениджър раздаде съответните награди една по една. Награждаването развълнува и усмихна всички.

След срещата, за да облекчим работното напрежение и да насърчим комуникацията и сътрудничеството между стари и нови колеги, проведохме тиймбилдинг дейност на отдела в кафенето на нашата компания. Нашата компания подготви разнообразна вкусна храна за всички нас и организира много топла сцена, за да ни позволи да се насладим на почивката. И по стечение на обстоятелствата имаше една колежка, чийто рожден ден беше днес и нашата компания поръча торти и цветя за нейния рожден ден.
![]() | ![]() |
Докато хапвахме и си бъбрихме, новите колеги се представиха, а старите споделиха опита си в компанията. Открих, че много от колегите ми работят в нашата компания повече от 20 години и смятат нашата компания за свой втори дом. Заслужава си възхищението. Чрез тази дейност за изграждане на екип всички се познават по-добре един друг и компанията и позволява връзката на всеки да стане по-интимна.


